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bbin网上赌场:平衡生活与工作是未来大湾区未来培育人才之策

时间:2019/9/7 14:49:06  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 做企业的我是智联招聘的,这也是全国最大的招聘网站,我们的数据库中有1.8亿人每天在找工作,我还是从一个很微观的角度来谈一下做企业,从就业数据的角度来看,也看到了我们就业信心指数,因为我们也是对外发布的,其实也在往西走,跟任老师前面也讨论过,以前最高点达到了2.9%,1.0是红线...
    做企业的我是智联招聘的,这也是全国最大的招聘网站,我们的数据库中有1.8亿人每天在找工作,我还是从一个很微观的角度来谈一下做企业,从就业数据的角度来看,也看到了我们就业信心指数,因为我们也是对外发布的,其实也在往西走,跟任老师前面也讨论过,以前最高点达到了2.9%,1.0是红线,1.5左右是比较能接受的一根线,现在大概是1.7、1.6左右,就业的角度来说,就业本身还不是巨大的问题。

  从自己微观的体感来说,我们觉得企业最重要的是做好自己的事情,外面的风雨飘摇,可是最重要的是把自己的房子造好,怎么抓住经济里的亮点。其中一个亮点就是粤港澳大湾区,这确实是经济里面的亮点,那里的就业是非常活跃的,今天我简单介绍一下关于粤港澳大湾区人才有没有来,人才为什么来,什么样的人才来了,人才留得下来吗?风险在哪里,就这五个问题简单用数据来讲一下。

  第一个问题是人才有没有来,我们欣喜的看到在粤港澳大湾区人才还是呈现非常强的净流入的态势。尤其是在2019年2月18日发表文件以后,很多的宏观政策需要一定的时间,但这个地区的经济活力一直在那,在政策发布以后,增强了非常多的企业家的信心,个人的人才企业的需求也非常旺盛,个人进入大湾区的意愿也非常强烈,很多人才越来越倾向于朝粤港澳大湾区这个地方过来。

  人才的来源地也蛮有意思的,第一个是北京和上海,其实这是一个人才净流出,我们不是讲人口而是人才,尤其是北京人现在越来越多地进入粤港澳大湾区,因为北京本来就是一个科学和教研的基地,很多人才朝粤港澳大湾区走。

  另外一个是上海,北上流入的人才是最多的。另外是长沙和武汉这两个相邻的地区我们觉得有非常强烈的虹吸的效应,粤港澳大湾区很多的人才涌入。

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